一、总体情况

（一）加强组织领导，明确责任要求。及时成立了大同街道政府信息公开工作领导小组，由分管领导任组长，街道党政办负责人为成员，具体工作由街道党政办负责，做到有领导分管、有工作人员负责，确保了政府信息公开工作的顺利开展。同时，强化责任科室工作要求，明确各职能科室负责人是本部门信息公开工作的第一责任人。

（二）健全工作机制，落实工作措施。按照规范要求编制了《大同街道办事处政府信息公开指南》、结合本街道实际，制订了《龙华区大同街道政府信息公开保密制度》、《龙华区大同街道政府信息公开责任追究制度》、《大同街道政府信息公开服务承诺制》、《龙华区大同街道政府信息依申请公开制度》等一系列工作制度和管理措施。严格规范依公开政府信息的工作程序，确定责任科室，落实工作措施。

（三）规范公开程序，切实履行职责。以公开为原则，不公开为例外，属宜公开范畴的事项，都将及时、规范地对外公开。在规定的期限内发布或更新主动公开政府信息，做到内容完整，归类正确，免费查询，至今无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的事情发生。同时，按照“谁公开，谁审核，谁负责”的原则，对拟公开的政府信息审核工作由责任科室负责人把关，并进行严格的审查后执行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）2021年街道办事处信息公开工作主要问题

一是信息公开的难度较大。政府信息涉及方方面面，即使是属于应公开的范畴，不一定都能实现全面公开。就街道而言，很多信息是上级主管部门已经公开了的信息，街道办事处基本上参照执行。如实转发上级主管部门的内容，显得重复；如不公开，则有的内容是空缺，同样造成公开的内容不全；二是公开尺度难以掌握。主要是如何处理“公开与保密”的矛盾：一种可能是因“公开”造成“泄密”，另一种可能是以“保密”为由拒绝“公开”，如何界定“保密”级别是个难题，判定不同的公开级别仍有大量工作要做；三是组织保障力度不够。由于信息公开工作涉及面广，是一项长远的工作，需要政府在人力配置、工作量分解、办公设施、经费保障等问题上认真计划，加强保障。如大同街道因客观条件所限，目前还只能临时抽调几个人开展此项工作，而党政办自身人手极其缺少，其他工作又较多，很难按要求及时高效地开展工作；四是公开意识有待加强。有些科室干部对政府信息公开工作的意义认识不够，思想上不够重视，而只有自己首先明白了信息公开的意义，才会去推动工作的开展，否则只是被动接受。有的干部则或多或少表现出一些消极意识。

（二）今后政府信息公开工作改进措施

一是进一步深化公开意识；二是进一步提高公开形式的便民性。完善政府信息公开汇聚和集中查询功能，健全政府信息公开网络；三是进一步加强组织引导工作。规范信息公开流程，提高申请处理效率，方便公众获取政府信息。加强咨询服务工作。

六、其他需要报告的事项

无