一、街道工委书记

（一）工作职能：

主持街道工委全面工作：

1. 负责贯彻执行党的路线、方针、政策及区委各项指示命令；

2. 组织制定街道工委各项目标、计划、方案、措施；

3. 领导和指导辖区各党组织建设工作；

4. 负责街道干部人事管理及党风廉政建设工作；

5. 负责主持街道工作会议，对重大问题做出决策；

6. 负责街道的思想政治工作和精神文明建设；

7. 其它。

（二）工作范围和内容：

本职位在区委书记和分管副书记领导下进行：

1、负责召集党工委会，结合本地区、本单位实际认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排党工委工作，将本辖区工作中的重大问题，及时提交党工委会讨论决定；

2、加强党的组织建设、思想建设和作风建设，认真指导基层党组织开展工作，积极探索新时期党建工作的新路子；

3、加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制规定；加强党工委自身建设，建立健全各项规章制度，建设一支高素质的干部队伍；

4、负责辖区精神文明建设，开展健康有益的群众性文化活动，不断提高居民道德素质；

5、检查党工委工作计划、决议执行的情况和执行中出现的问题，按时向党工委和上级党组织报告工作；

6、经常与工委成员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持和配合工作；加强对工会、共青团等群团组织的领导，充分发挥其作用。

（三）工作标准：

1、认真领会上级精神，结合辖区实际，正确制定工委工作计划、制度、文件；

2、加强党的组织建设和思想建设要得力，对下属党支部的指导要准确；

3、能以身作则带领党工委一班人，全面完成辖区的“三个文明”建设；

4、保质保量完成上级领导交办的工作任务。

二、工委副书记、纪工委书记

（一）工作职能：

1、具体负责街道的纪检监察工作，协助工委书记抓好街道党风廉政建设、人大、维稳等工作；

2、负责街道信访工作，抓好两公开的监督检查与落实。

3、分管街道党政办、共青团、妇女儿童、关工委、统战等工作。

4、联系审计、督查、民族宗教、档案等工作。

5、承办上级领导交办的其他工作。

（二）工作范围和内容：

本职位在工委书记领导下进行：

1、贯彻上级纪检、监察部门部署的各项工作任务，做好街道经常性的纪律检查工作，对党员进行党性、党风、党纪方面的教育，抓好干部的纪律，对违反党纪的干部进行处理。

2、协助工委书记抓好街道党风廉政建设，负责党风廉政建设和工作作风建设，搞好经常性的党风党纪教育提出，并创造性的工作意见。

3、接待好群众的来信来访，做好记录，受理对党员的申诉和控告并及时向上级组织部门和工委汇报；做好两公开的工作，定期与不定期开展监督检查。

4、在人大联络工作方面，要经常组织辖区人大代表开展各种调研活动，并做好区人大下达的各项工作任务，确保任务的顺利完成。

5、全面掌握辖区青年、妇女、儿童、关工委的工作情况，结合辖区实际，指导做好青年、妇女、儿童、关工委工作，并创造性地开展工作

6、指导和督查党政办工作。

7、完成上级部门和领导交办的各项工作。

 （三）工作标准：

1、编制工作计划、起草文件符合国家方针、政策和实际情况；

2、组织工作认真、细致，拟定计划合理；

3、对普遍性、倾向性问题，要深入分析，提出可行性建议；

4、踏实、认真、高效率做好每一份分管工作，力争做到上级、领导、群众三满意；

5、保质保量完成上级领导交办的工作任务。

三、工委委员

（一）工作职能：

1、具体负责街道的党建工作，协助工委书记抓好辖区各党组织建设工作；

2、负责街道组织、宣传、精神文明建设工作，做好上级组织人事部门部署的各项工作任务。

3、分管街道工会、干部管理等工作。

4、承办上级领导交办的其他工作。

（二）工作内容和范围：

本职位在工委书记、办事处主任领导下进行：

1、按照工委工作的部署，协助工委书记抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，认真指导基层党组织开展工作，积极探索新时期党建工作的新路子。

2、贯彻执行党和国家有关组织人事的有关规定、政策，制定有关组织人事管理制度，做好干部职工的年终考评、调入调出、辞退、离退休等手续。

3、围绕街道的中心工作，制定宣传工作计划并组织实施，并指导各社区居委会开展宣传工作。了解党员、干部的思想动态，开展思想政治调研工作；落实街道精神文明建设规划，组织开展精神文明建设活动。

 4、全面掌握辖区工会工作情况，指导并创造性地开展工作。

（三）工作标准：

1、编制工作计划、起草文件符合国家方针、政策和实际情况；

2、组织工作认真、细致，拟定计划合理；

3、对普遍性、倾向性问题，要深入分析，提出可行性建议；

4、踏实、认真、高效率做好每一份分管工作，力争做到上级、领导、群众三满意；

5、保质保量完成上级领导交办的工作任务。

四、工委人武部长

（一）工作职能

1、分管街道人武、民兵联防等工作。

2、联系教科、文体、信息等工作。

2、依国家有关规定和上级政府的指导、指导制定好分管的工作计划。

3、承办上级领导交办的其他工作。

（二）工作范围和内容：

本职位在工委书记、办事处主任领导下进行：

1、负责辖区民兵和预备役的组织建设、军事训练和政治教育，提高民兵、预备役人员的军政素质；负责辖区兵役登记、征兵工作和退出现役军人的预备役登记、统计工作；负责对民兵干部的培训、考核、任免、教育和使用，提高民兵干部队伍素质。

2、协同辖区部队、武警搞好军警民联防，组织民兵配合公安等部门维护社会治安，保持社会稳定。

3、负责街道的教育、科技、文体工作，按照要求落实好各时期各阶段的教育科技文体任务。

4、认真贯彻落实上级有关规定，协助有关部门，确保学校周边环境清洁优美安定。巩固提高“两基”成果，争取确保在校生巩固率和适龄儿童入学率都达到100%。

5、完成上级部门和领导交办的各项工作。

工作标准：

1、保证分管的工作发挥其职能作用，并按时按质完成目标任务。

2、保证所分管的工作在符合国家的有关规定和上级指示精神的前提下开展。

3、要确保所管辖的人员思想觉悟和业务水平的不断提高，要有团结互谅，协作的共识，开拓求实、严谨进取的工作作风。思想活跃，作风端正，坚持原则，求同存异，不出大问题。

一、办事处主任

工作职能：

主持办事处全面工作：

1. 负责贯彻执行党的路线、方针、政策及区政府各项指示命令；

2. 组织制定办事处各项目标、计划、方案、措施；

3. 指导协调辖区各项社会工作和人民代表工作；

4. 负责干部人事管理工作；

5. 负责主持办事处行政工作会议，对重大问题做出决策；

6. 负责街道经济发展规划工作；

7. 其它。

工作范围和内容：

本职位在区长和分管副区长的领导下工作：

1. 贯彻执行党的路线、方针、政策及区政府各项指示；

2. 组织制定各项工作制度、计划方案、措施并检查、监督、执行；

3. 做好街道经济建设工作，制定经济发展计划，负责目标管理任务的落实；

4. 按照干部管理权限，做好干部调查，人员选配调整和年度考核工作；

5. 做好辖区各项社会性工作；

6. 主持行政办公室会议，及时处理办事处各项重大问题；

7. 完成领导交办的其它工作。

工作标准：

1. 正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行主任工作职责，做好办事处行政管理工作；

2. 工作认真负责，严于律己，坚持原则，廉洁自律，遵纪守法；

3. 贯彻落实上级工作部署，行动迅速，措施得力，反馈及时，成效显著；

4. 日常工作处理及时。

二、办事处副主任

工作范围和内容：

1、负责分管街道劳动和社会保障管理所管理的各项工作。

2、负责分管街道自主择业军队转业干部管理所管理的各项工作。

3、负责分管街道民政、残联、老龄、双拥等工作。

工作概述：

本职位在主任的领导下，负责以下主要工作：

1、指导督促街道劳动和社会保障管理所、各社区劳动和社会保障管理站贯彻执行上级有关政策规定，统筹管理辖区劳动就业和企业退休人员社会化管理服务等工作。

2、指导督促街道自主择业军队转业干部管理所贯彻执行上级有关政策规定，做好辖区自主择业军队转业干部管理服务和协助自主择业军队转业人干部通过人才劳动力市场实现就业，鼓励自谋职业等工作。

3、认真贯彻执行上级有关政策规定，严把领取低保对象关，保证低保金真正用每个特困居民身上。认真做好弱性群体救济等工作。

4、认真贯彻落实上级有关规定，协助有关部门切实解决残疾人和老龄人等弱性群体人员的康复医疗、生活保障、就业、子女教育等最迫切最基本的问题。

工作标准：

1、保证分管的工作发挥其职能作用，并按时按质完成目标任务。

2、保证所分管的工作在符合国家的有关规定和上级指示精神的前提下开展。

3、要确保所管辖的人员思想觉悟和业务水平的不断提高，要有团结互谅，协作的共识，开拓求实、严谨进取的工作作风。思想活跃，作风端正，坚持原则，求同存异，不出大问题。

三、 办事处副主任

工作职能：

1、分管街道办事处环境卫生、城建规划、防疫工作，联系农林、园林、环保、侨联等工作。

2、依国家有关规定和上级政府的指导、指导制定好分管的工作计划。

3、根据辖区实际，指导、管理、协调搞好辖区城建规划、市容管理、环境卫生整治等工作。

4、根据辖区实际在上级职能的配合下级搞好辖区防疫等工作。

工作范围和内容：

本职位在主任的领导下，负责以下主要工作：

1、负责审核所分管的工作的年终目标计划，指导、督促帮助实施并亲自参与定期或不定期的检查、指导。

2、在城建、城卫方面要结合辖区实际做好民房改建、修建工程的申报和验收，并亲自指导帮助处理好建房中的各种纠纷；根据卫生城市的标准要求加大管理整治力度，确保辖区环境卫生达到创建的目标要求。

3、在城市卫生方面要加大宣传教育力度，提高城市居民的卫生整体意识，强化辖区居委会卫生员的责任心，服务观念，有计划地进行检查、督促、指导。

工作标准：

1、保证分管的工作发挥其职能作用，并按时按质完成目标任务。

2、保证所分管的工作在符合国家的有关规定和上级指示精神的前提下开展。

3、要确保所管辖的人员思想觉悟和业务水平的不断提高，要有团结互谅，协作的共识，开拓求实、严谨进取的工作作风。思想活跃，作风端正，坚持原则，求同存异，不出大问题。

四、办事处副主任

工作职能：

1、负责分管街道安全生产“三防”、农水、商务、旅游等工作。

2、负责协调街道工商联工作。

3、承办单位领导或上级交办的其他任务。

工作范围和内容：

本职位在主任的领导下，负责以下主要工作：

1、负责审核所分管的工作的年终目标计划，指导、督促帮助实施并亲自参与定期或不定期的检查、指导。

2、在工商联工作方面要加大宣传力度，提高工商联的知名度，充分发挥工商联作用，为辖区企业提供优质的服务。同时，全面掌握辖区企业情况，创造性地开展工作。

3、全面掌握辖区范围的水务地震、安全生产工作情况，结合工作情况，指导并创造性地开展工作。

4、要根据需要结合辖区实际配合、协调职能部门搞好“三防”工作；“三防”工作要以预防为主、防患于未然。

5、完成领导交办的其他工作。

工作标准：

1、保证分管的工作发挥其职能作用，并按时按质完成目标任务。

2、保证所分管的工作在符合国家的有关规定和上级指示精神的前提下开展。

3、要确保所管辖的人员思想觉悟和业务水平的不断提高，要有团结互谅，协作的共识，开拓求实、严谨进取的工作作风。思想活跃，作风端正，坚持原则，求同存异，不出大问题。

五、办事处计生副主任

工作职能：

1、具体分管街道办事处计生有关工作。

2、依国家的政策、法律、法规及条例规划、计划、指导和管理计生工作。

3、加强计划生育规范化、法制化管理，搞好计划生育服务工作，实行人口管理，加大外来人口计划生育管理力度，杜绝计划生育现象，完成区政府下达的各项计划生育任务。

4、负责指导、检查、督促居委会和辖区各单位的计划生育工作，抓好办事处计生专职队伍的建设管理。

5、负责办事处固定资产管理和内勤等工作。

7、承办上级交办的其他任务

工作范围和内容：

本职位在主任领导下，负责以下主要工作：

1、负责审查计生工作的年度目标计划，督促帮助他们实施并亲自参加定期或不定期的检查。

2、认真贯彻执行党的各项方针政策，结合办事处的实际制定办事处计生切实可行的计划和工作措施，完成上级下达的人口计划和“四术”任务及社会抚养费的征收工作。

3、深入基层，调查研究，掌握计划生育的新情况和新特点，创造性地指导开展计生工作及计生协会工作。

4、加强计划生育工作的基础管理，指导搞好计生的各类表、卡、册的编制，及各种报表的统计、呈报工作。

5、根据工作任务的安排，对居委会及辖区单位计划生育执行情况进行年终考核并作出评议。

6、积极配合协调有关职能部门开展各种活动使分管的计生等工作迈上新台阶。

7、、负责街道文体工作，经常开展有利干部职工身心健康的文体活动，丰富干部职工及辖区居民的文娱生活。8

8、负责办事处固定资产的管理，房产租金的收费，水电费的收缴，办事处办公用品的采购等工作。

工作标准：

1、保证分管的各项工作任务按时按质完成。

2、所分管的各项工作必须遵照上级的指示及符合国家的有关规定前提下开展工作。

3、计划生育工作必须遵照国家的计生方针，在区政府及职能部门的领导下，确保计划生育和人口指标任务的完成。

4、要确保所分管的人员思想觉悟和业务水平的不断提高，要有团结互助、协作的共识，开拓求实，严谨进取的工作作风，求同存异，不出大问题。