为全面贯彻落实党要管党、从严治党的政治责任，推动党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，促进全局统计工作健康发展，根据中共海口市龙华区委《关于印发龙华区委党委（党组、工委）履行党风廉政建设主体责任和纪委（纪检组、纪工委）履行监督责任清单的通知》（龙字〔2016〕31号）要求，2017年，我局党组深入学习全面贯彻落实党的十九大精神、省第七次党代会、市第十三次党代会和区第七次党代会精神，持之以恒落实中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委二十一条规定和区委相关规定，以群众满意为标准，认真履行党风廉政建设主体责任，促进依法行政，依法统计，优化统计数据质量，为统计事业健康发展提供风清气正的环境。现将我局党组2017年党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、党组履行党风廉政建设主体责任情况

1.强化“四个意识”。加强政治理论学习，强化全体党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持正确的政治方向，在政治上、思想上、行动上坚决以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，严格遵守党章、党规等各项法律，深入开展“两学一做”学习教育，主要领导带头讲党课，积极组织参加区里组织的各项专题（主题）教育行动，不断提高党员干部的思想政治素质。

2.成立组织机构。我局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党组书记王锦波为组长、其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。局党组还专门召开了全局党员干部大会，作了动员和布署，实行统一组织，条块结合，上下联动。做到局里有布置，有检查，个人有目标，把牢固树立党风廉政建设常抓不懈的思想统一到日常工作的重要日程，并把经常性的思想发动作为统一思想的有力武器，深入广泛地宣传党风廉政建设的意义、方法和要求，使全体党员干部充分认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，把党风整治“庸懒散奢贪”“不干事、不担事”和“吃拿卡要拖”等问题与统计工作相结合，进一步统一思想，深化认识。

    3.明确责任分工。我局党组明确了局党政主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实；做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，做到将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党组班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。

4.健全工作机制。严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实“民主集中制”，“三重一大”集体决策、“三不直管”规定、“一把手”末位表态等制度，严格用制度管人、制权、控钱。发挥党员干部会议作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。

5.把纪律和规矩挺在前面。局党组加强对党员干部的日常教育管理监督，将党章党规党纪教育贯穿于党员干部日常管理，制订了人事管理制度，廉洁从政制度、考勤制度、外出去向报告制度、统计人员工作职责管理制度等，用制度管人管事，使纪律和规矩立起来，严起来，管到位，一直以来，我局全体党员干部职工无发生过违规违纪问题。

二、党组主要负责人履行“一岗双责”职责情况

1.切实履行“一岗双责”的职责。我局党组书记切实履行第一责任人的职责，对党风廉政建设负总责，把党风廉政建设与其他业务工作同部署，同检查。严管班子、严带队伍。并加强对班子成员、党员干部的教育监管，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，抓早抓小抓细，防微杜渐。根据班子成员分工，把党风廉政建设目标要求融入各班子成员分管工作中，将全局党风廉政建设工作进行细化分解，落实廉政责任，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

    2.落实述责述廉述作风制度和谈话提醒工作情况报送制度。围绕个人履行党风廉政建设主体责任作风建设和廉洁从政等内容，撰写责述廉述作风报告，并抄送上级纪委、组织部。同时严格落实谈话提醒工作情况报送制度，加强对党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小，每季度按时报送相关表格，推动谈话提醒工作常态化、制度化。

3.自觉践行“三严三实”，做廉洁自律的表率。坚持以身作则，严于律己，带头执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和坚决贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”。严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励，时刻以党纪、政纪、法律约束自己的行为，不断增强党性修养。

三、存在主要问题

2017年，我局党组在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在：个别党员干部对党风廉政建设、尤其是反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性认识不足，认识不到位，认为统计部门是清水衙门，没有腐败产生的土壤，存在重业务工作、轻党风廉政建设现象。

四、下步工作计划

下一步，我局党组将认真贯彻落实党的十九大和省、市、区委系列全会精神，严格按照中央和省、市、区委的工作部署，落实党风廉政建设主体责任制。结合“党组织规范化建设年”活动，采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片、座谈会等，切实提高党员干部的思想素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，努力探索党风廉政建设长效机制。认真总结在开展党风廉政建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，形成党风廉政建设长效机制。